- 未分類
- 求助發問
你會如何選擇?(關於加薪和家庭)
雖然自己心裡已經有底了，但是還是會因為不甘心而難過
想聽聽大家的意見或是會如何選擇…
因為單位內的工作同工不同酬，甚至薪水高的人做的工作比薪水低的人少
所以為了薪水跳級，我已經努力了好幾年終於在今年幸運的通過考試
但很不幸的，往年通過考試都可以留在原單位，今年因為某些因素突然改變做法
也就是說如果我要接受加薪，我就要調到高雄或桃園工作(我住中部)
其實之前還單身時我也是選擇先在桃園工作，一直等了三年才有機會調回中部，也才敢接著結婚和生小孩(先生也在中部)
現在我大寶還小，也還有生二寶的計畫
而且我超喜歡中部，如果這一趟調出去難保多久調得回來(最少要等三四年以上)
仔細算一下收支，額外的租屋費及返鄉交通費會比增加的薪水還多(註：以全家搬遷的角度計算)
(一開始薪水增加六千多，但一年會比一年的幅度拉更大)
也就是說我在異鄉工作的薪水不增反減，但回鄉之後的薪水會大幅增加
原本其他通過考試的同事都非常反彈，但後來大家幾乎都選擇了加薪
有趣的是，接受的都是男同事(爸爸，單身赴任)，只剩我和另一位媽媽想放棄
可見媽媽需要考量的點真的比爸爸複雜得多
一些前輩/主管都覺得我這樣很傻，叫我要想遠一點
還說小孩很快就會長大，也沒有這麼需要媽媽(要我丟給婆婆或水媽照顧就好)
我是認為我這樣選擇是對的，雖然要放棄心裡還是會難過
畢竟也努力很久，而且以後也沒有機會了…
你會怎麼選呢? (PS:目前薪水48K)
謝謝大家給的意見，我確實需要鼓勵和支持
因為我選擇留下來很可能成為同事以後茶餘飯後的笑柄Orz...
如果單身赴任，對於身邊的人變動會是最小的，花費也可以降到最低
但是我考慮到如果之後懷孕了怎麼辦...
剛好我先生現在正要轉職，其實全家搬遷對他工作並不影響
反倒是我對於要離開家鄉很排斥，先生也不表贊同，我也希望小孩不要一直變換環境
其實這種薪水真的要知足了
只是一切的不甘心都是出自於比較，尤其是當你身邊比你年輕的人薪水都比你高
三年半是最低可調動門檻，但還是要看到時的狀況，說不定也可能十年都回不來...
最後"天兵"的算法怪怪的，我們不是這樣調薪的(這樣也太美妙了吧~)
我指的"每年幅度拉大"是說，若第一年差六千，第二年就差個六千五，以此類推...
加入最愛
檢舉文章
Line分享
FB分享
