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社會福利對單親家庭的不公平..唉...



文章2586

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發表日期2014年8月14日

2014-08-14

最近父母身體漸出狀況...

特休只剩下一天了...

但近期媽媽也要開大刀..

預計休養要一個月....

年度的家庭照顧假我也剩不多了...

雖然該請的假主管還是會準假..

但考核是一定受影響了...

不禁在想...

單親的父母真的很辛苦...

育嬰津貼不能請...因為單親...

單親補助限制很多...

只要戶籍跟家人一起...

家人所得和房產是合併計算的...

就算自己薪水才二萬多...也是不得申請...

想送托育..

單親...也不能申請托育補助....

下個月媽媽要開刀..

猶豫到底要找臨時保姆還是請一個月的留職停薪....(因為單親不能請育嬰留停)....

我女兒很怕生...

之前因家裡有喪事...出殯...

請同事幫忙照顧半天...

她就哭了半天...一滴奶都不喝...

等到我去接時...已經哭到歇斯底里..聲音沙啞了...

這樣的小孩送給保姆....我怕保姆受不了會扁她(因為我都常常快失控..唉...)

有時覺得辛苦時..

真的好想去打官司叫孩子的生父付撫養費...

好想去兼差啊....

哎.....

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文章1643

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發表日期2014年8月14日

單親...有很多補助可以申請

如果不能申請,表示你沒有達到低標,

 

你不是沒跟孩子的父親登記??

「跟父母後討論的結果是那我就跟他們沒關係..

生出來的小孩也跟他們家沒關係...」

既然決定要自己扶養孩子,

為母則強,加油~~~

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Lv1 f0256

文章4349

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發表日期2014年8月14日

我也是單親走過來的

沒拿前夫的錢

也沒申請任何補助

除了工作我還找打工的機會

方法是一定有的

只是看妳要不要爭取

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文章7667

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發表日期2014年8月14日

還是要跟你說聲加油~

基本上這種  "屋漏偏逢連夜雨" 的苦境我也遇過好幾遍~

所有的事都接著來~~

 

不過我都會安慰自已~

再壞也不會更壞了

熬過去就好啦~

主要是。要對生活充滿希望呀

 

好像勸世文

其實只是要進來跟你說聲加油~

也祝你的家母早日康復

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文章241

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發表日期2014年8月14日

離婚單親或未婚單親,應該都是可以申請育嬰留停津貼或托育津貼的

但是育嬰留停津貼或托育津貼只能選擇申請一種

版媽妳要不要再問清楚

不過申請育嬰留停的話...考績又是另一回事了...

加油

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文章2586

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發表日期2014年8月14日

是啊..

單親的補助標準真的比正常家庭來得高很多...

一般可以申請的托育補助和育兒津貼通通不能申請...

跟家人住...

只要父母兄弟名下有房產超過650萬就沒資格...

平均收入超過2.5萬就不符合資格...

真正去問過..

才發現很多補助為什麼有錢人可以申請但我們這種不得不努力的人卻處處設限...

我身邊太多人月入十幾萬的每個月都還可以領育兒津貼..

單親...就沒資格..

現實就是這樣...

所以才會覺得這個社會的許多福利都對單親的父母不公平...

有感而發罷了...

謝謝媽咪們的鼓勵~~

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文章241

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發表日期2014年8月14日

可以的,妳是問勞保局嗎?妳的情況應該是屬於第22條的"正當理由"

如果問的是人資或主管,可能是不清楚相關規定或不希望請假的人太多吧

 

 

http://www.lihpao.com/?action-viewnews-itemid-9018

 

 

育嬰留職津貼 未婚媽媽可申請

 
2009-4-30 22:56 作者:史倩玲

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【記者史倩玲整理報導】育嬰留職津貼於5月1日上路,對於許多擁有小孩的夫妻是個利多政策,但許多人並不清楚育嬰留職津貼應該如何申請以及詳細的規定。事實上,包括非婚生子女也可以適用育嬰留職津貼,生產雙胞胎的夫妻,最多可以請領24個月的育嬰津貼。

 

許多民眾並不清楚,除了婚生子女,非婚生子女同樣也可以請領育嬰留職停薪津貼,這對於未婚媽媽有相當大的幫助。另外,如果父母都參加就業保險,同時撫育2人以上的子女時,只要育嬰留職津貼期間沒有重疊,同一名子女,父母可以分別請領6個月,合計12個月的津貼。換句話說,如果是雙胞胎,父母共有24個月的育嬰津貼。以此類推,生產3胞胎的夫妻可共請領36個月。

 

 

發文單位:行政院勞工委員會
發文字號:勞保 1字第0990002973號
發文日期:民國 99 年 5 月 17 日
要 旨:父母二人同時撫育 2 名未滿 3 歲之子女時,若符合性別工作平等法第
16 條及第 22 條但書規定者,得「同時」申請育嬰留職停薪,並繼續參
加原有之社會保險

全文內容:父母 2 人同時撫育 2 名未滿 3 歲之子女,所請就業保險育嬰留職停
薪津貼發放及育嬰留職停薪繼續加保疑義乙案。
依性別工作平等法第 16 條規定,受僱者任職滿 1 年後,於每一子女滿
3 歲前,得申請育嬰留職停薪,期間至該子女滿 3 歲止,但不得逾 2
年。同時撫育子女 2 人以上者,其育嬰留職停薪期間應合併計算,最長
以最幼子女受撫育 2 年為限。同法第 22 條規定,受僱者之配偶未就業
者,不適用第 16 條之規定。但有正當理由者,不在此限。基此,本案父
母二人同時撫育 2 名未滿 3 歲之子女時,如符合上開第 16 條及第
22 條但書規定,自得依法同時申請育嬰留職停薪,並繼續參加原有之社
會保險。
另查就業保險法第 19 條之 2 規定,父母同為被保險人者,應分別請領
育嬰留職停薪津貼,不得同時為之。究其立法意旨,係基於父母同為被保
險人情形,雖皆有申請育嬰留職停薪津貼之權利,惟考量育嬰留職停薪之
子女撫育需求,爰明定應分別請領,不得同時為之;另基於社會保險不重
複保障原則,雖以不同子女之名義申請者,亦同。

性別工作平等法
第 16 條 受僱者任職滿一年後,於每一子女滿三歲前,得申請育嬰留職停薪,期間
至該子女滿三歲止,但不得逾二年。同時撫育子女二人以上者,其育嬰留
職停薪期間應合併計算,最長以最幼子女受撫育二年為限。
受僱者於育嬰留職停薪期間,得繼續參加原有之社會保險,原由雇主負擔
之保險費,免予繳納;原由受僱者負擔之保險費,得遞延三年繳納。
育嬰留職停薪津貼之發放,另以法律定之。
育嬰留職停薪實施辦法,由中央主管機關定之。

第 22 條 (配偶未就業之規定)
受僱者之配偶未就業者,不適用第十六條及第二十條之規定。但有正當理
由者,不在此限。

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文章26

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發表日期2014年8月14日

托育補助單親可以請啊

育兒津貼除了台北市有一筆額外的補助是可以跟托育同時請領以外

其他縣市托育補助和育兒津貼不能同時請領, 就是有工作的把小孩託保母的請托育補助

沒工作自己帶小孩的 請育兒津貼....這樣解讀吧

 

保母托育補助(0-未滿2歲)
1補助對象:2足歲以下兒童。
2. 資格條件:
(1)父母雙方或單親一方都就業,致無法自行照顧未滿2歲的幼兒,而需送請社區保母系統或立案托嬰中心保母照顧者。
(2)兒童的父母經稅捐稽徵機關核定的最近1年綜合所得稅稅率未達20%者。
3. 補助金額:
(1)低收入戶:每名兒童每月補助5,000元。
(2)中低收入戶:每名兒童每月補助4,000元。
(3)父母綜合所得稅稅率未達20%:每名兒童每月補助3,000元。

 

育嬰留職停薪津貼(0-未滿3歲)
1.補助對象:就業保險被保險人的保險年資合計滿1年以上,子女滿3歲前。
2.補助金額:按被保險人平均月投保薪資60%計算,每一子女合計最長發給6個月;父母若都是就業保險被保險人,應分別請領。

這裡是有媽媽整理出來的各式津貼

http://www.howmama.com.tw/b24/t8490/?utm_source=FB-Kids&utm_medium=FB-Post&utm_campaign=benefits

 

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文章2586

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發表日期2014年8月14日

我是去市公所的服務課問的...

承辦人員說不行的耶.....

 

我也有跟公司問過...

人資單位也是這樣回覆的說...

 

所以...

該去問問勞保局.....

嗯....

謝謝提醒...

我再去問問...

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文章132

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發表日期2014年8月14日

如果家是透天的可以變分戶 我妹也是單親跟我們住一起 只是把戶口分樓層她和女兒自己一戶 就不算同戶了 單親可以申請拖育費用 我妹也有申請過唷 而且是拖兒所替她辦理的 應該可以在去問看看 也有可能妳的小孩超過二歲了所以不能申請了吧
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文章46

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發表日期2014年8月14日

辦理分戶

 

請把妳自己的戶籍獨立,這樣所得就不會超過了,應該就可以請了..

沒記錯,一個家好像最多可以分三戶

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