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詢問育兒津貼以及勞保問題



文章7

活動0

發表日期2014年7月30日

2014-07-30

請問一下有經驗的媽咪們幫我回答以下問題
不要貼條文給我,沒念甚麼書看不懂~麻煩直接回答我就OK了~感謝您們! 

 

因為我先生有工作

 

而我是家庭主婦

 

育有一女

 

我們有生二寶的計畫

 

而我知道今年開始台北市生育補助改為一胎補助2萬-->4萬

 

所以想去區公所加入勞保

 

 

ps.健保是跟著老公公司一起保的

 

 

 

1.但是這樣會不會影響到明年開始要繳稅呢?

(因為今年報稅時候因為先生扶養我和孩子所以不需繳稅也無退稅)

2.還有是否會影響到我原本有申請的台北市育兒補助(每月2500)呢?

 

 

 

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文章73

活動0

發表日期2014年7月30日

區公所可以保勞保嗎???

我只知道可以保健保

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文章36

活動0

發表日期2014年7月30日

區公所不能加勞保……

除非妳去加工會…

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Lv1 shyche

文章3821

活動0

發表日期2014年7月30日

區公所沒在保勞保+1...

 

保勞保不會影響你的育兒津貼,但你得找的到地方投保...

而且是投保多少就領多少,我剛才查了一下,

至少要投保滿280天才能請領,

意思就是你一定要在你懷孕前就要投保了,

像我每個月的投保薪資是31800,

我記得沒錯的話,一個月是要繳605元,

我若請領勞保生育補助的話,可以領31800*2的錢,

話說,你要投保在你老公的公司的話,

因為你並沒有在那間公司工作,有可能雇主要負擔的要你自己繳,

那麼假設投保31800的話,雇主2115+自付605=2720,

而且,至少要繳滿十個月才能請領,至於公司會不會幫你申報工作所得,

因為我沒有遇過,應該而言,公司要申報你是員工,有薪資才會投保勞保,

年底當然也會開扣繳憑單給你啊!這樣子一定是要多繳所得稅的,

大部份的公司都不太願意這樣子做,很麻煩,

水水有確定老公的公司願意幫你投保勞保嗎???

 

水水上一篇貼出來的文章並不是台北市專用,是全省的勞工都可以申請的,

這跟你是否住在台北市沒關係,也不是二萬->四萬,

是看你投保多少,給投保金額的二倍生育補助。

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文章7

活動0

發表日期2014年7月31日

那夫妻合併報稅收入共多少才需要繳稅?

因為目前我申請的育兒津貼有規定

(申請人經稅捐稽徵機關核定之最近一年綜合所得總額合計未達申報標準或綜合所得稅稅率未達百分之二十)

百分之二十又是多少呢?

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文章146

活動0

發表日期2014年7月31日

育兒津貼⋯全名不是未就業育兒津貼嗎?

那不是要父或母其中一方因育兒需要而不能就業才能申請?

要投勞保不就等於有工作?

那就不能同時申請了吧?

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Lv1 amyniu

文章35

活動0

發表日期2014年7月31日

如果加入工會

生育津貼式補助一個月還是兩個月呢

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文章50

活動0

發表日期2014年7月31日

妳的問題好難回答喔,直接分享一下我的經驗~~

 

我懷孕時已離職2個月了,所以來不及利用勞保的生育補助…Orz 就國民年金了!

因為那時Google的結果是,1/2建議保工會,另1/2建議國保--->尤其是「近期內」的資訊,

原因是現在勞保局抓的很嚴,要是被查到保工會只是為了領生育補助,那最後什麼也拿不到喔!

要有這個心理準備~~而且工會似乎不是那麼好保了!

我自己也直接打去勞保局問了,還是一樣答案,所以就不想冒任何風險,沒工作保國保就國保,

以後先工作有勞保後再來生下一胎!!不然差很多內!!國保是17k左右補助~

 

(保守)結論:現在勞保生育補助已經改為給付2個月了,還是先有工作做再懷孕,然後來申請補助吧,不然後面一堆風險很難理清!

 

這串討論是有人加入工會勞保,而且還拿到2,500育兒津貼,有需要就看一下吧~

http://www.howmama.com.tw/b24/t68154/15

 

 

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文章73

活動0

發表日期2014年7月31日

老實說

除非妳真的有工作真的在領薪水

不然保勞保繳保費為了要領生育補助應該不划算哦!

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Lv1 shyche

文章3821

活動0

發表日期2014年7月31日

只為了生育補助去投保勞保一定不划算的+1

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文章28

活動0

發表日期2014年8月1日

ㄜ...版媽的資訊時在好多錯誤

我來幫忙彙整一下各位媽媽的解答

 

1.今年開始台北市生育補助改為一胎補助2萬-->4萬

   台北市的生育補助沒有改,一樣一胎2萬

   版媽應該是把今年5月30日開始實施的「勞保生育給付從30日改為60日」弄混了

 

2.想去區公所加入勞保-->區公所只能加健保,不能加勞保

  沒工作想加勞保只能找職業公會,這部分樓上很多媽都說了,

   為了勞保生育給付找公會加勞保一來風險很大(現在查很嚴),二來不划算!

 

另外有媽媽問到育兒津貼部分,

「臺北市育兒津貼」與「父母未就業家庭育兒津貼」請領條件及年限都不同

台北市即使父母雙方都有就業,子女5足歲以前都可請領育兒津貼。

 

最後版媽問的「夫妻合併報稅收入共多少才需要繳稅」、

「綜合所得總額合計未達申報標準或綜合所得稅稅率未達百分之二十」的百分之二十是多少

這個問題有點複雜,不太好回答,

主要是看個人報稅(節稅)的功力,同樣年收入200萬的人,繳的稅不見得會一樣

我只能說請版媽放心,如果你老公去年不必繳稅,

那麼就算你加入公會保勞保也不至於搞到你的育兒津貼領不到

但至於會不會從不必繳稅變成要繳稅,這部份應該就很難避免,

所以版媽就自行考量吧!

 

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