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『閒聊+求解』最佳的離職時間



文章1296

活動0

發表日期2014年7月30日

2014-07-30

 

 

因為帥準備要去當兵所以搬回公婆家,

早上上班六點半就要起床八點半到公司(晚5分鐘起床就晚10-20分鐘到公司),

所以我要換工作,縮短交通時間再加上小孩開學也要自己接送。

9/5會有獎金,所以9/5前不可以提也不能當天提,

9/23滿一年,未滿一年要被扣之前請假的錢。

但是提辭呈後要再加上一個月的交接期,

我個人想要9/12提或是9/9,但是又怕會把公司惹毛扣我錢,

大家都說看我自己,但就是找不到自己心裡確定的答案,所以上來問問

可以告訴我妳們會選擇哪天,為什麼的理由嗎?

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文章55

活動0

發表日期2014年7月30日

你的工作是替代性高的嗎?或者,這間公司待遇好不好?你有想繼續待嗎?

你的小朋友是念國小還是幼稚園呢?如果是幼稚園是否有考慮娃娃車接送?

或者就辛苦一些早起送小孩上課

畢竟有家庭有小孩後工作其實不太好找

如果你覺得沒差的話,就滿一年的時候再提離職吧!

看你和主管的關係好不好,如果好的話主管應該是可以體諒的

不過我不太能理解為什麼沒有滿一年離職要扣掉之前請假的錢??

不是應該在當月薪水就已經扣除了嗎??

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文章1296

活動0

發表日期2014年7月30日

你的工作是替代性高的嗎?

→我的工作室從其他正職人員那撥給我的,這間公司的工作同類型的都會做

這間公司待遇好不好?→待遇還不錯,但是大學畢業叫我繼續當工讀生我無法

你有想繼續待嗎?→從四月就不想待了,只是因為經濟才要撐到一年

你的小朋友是念國小還是幼稚園呢?如果是幼稚園是否有考慮娃娃車接送?

→我們是公幼,公幼沒有娃娃車,6點半就要送小孩到學校學校也還沒開

為什麼沒有滿一年離職要扣掉之前請假的錢??不是應該在當月薪水就已經扣除了嗎??

→公司先給特休,滿一年不扣錢,未滿要全額扣除

 

公司沒有人知道我有小孩,辭職是確定的,只是離職的日期我不知道哪天最好

 

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文章3657

活動0

發表日期2014年7月30日

9/23滿一年,未滿一年要被扣之前請假的錢。

^^^

表示你有請假但沒有扣錢

 

但是提辭呈後要再加上一個月的交接期

^^^

公司也可以馬上讓你走不用交接直接扣你請假的錢

 

如果是我會在9/23後提吧~前提是你寫的"不想被扣錢"~

 



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文章55

活動0

發表日期2014年7月30日

這樣的話,在你兩個日期的選擇上,我會選擇9/9交離職單
獎金領到了(要確定獎金是9/5當天入戶頭或領現嗎)

看能不能做到9月底離職(可以領全薪,也不會扣錢) 

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文章2633

活動0

發表日期2014年7月30日

我覺得你最好先問清楚...如按照正常特休程序...你休的是預借特休...

 

也就是 2年內只有7天的特休...第一年你已經休第二年的額度...離職時應該還是會被討回來....

 

 

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文章4941

活動0

發表日期2014年7月30日

 恩恩+1

 

建議 最好9/23之後提 這樣九月可以領全薪 不會被扣錢 又可以領獎金

如果是我 我會9/30提 做到10月底 反正10/10有連假XD...

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