我結婚一年
先生做房屋仲介我是家庭主婦育有一個孩子
想問.....
因為有預備要生二寶
知道今年開始台北市生育補助改為一胎補助2萬-->4萬
所以想說要跟著先生公司保勞保(原本是想說自己找公會啦...)
可是不知道說要是跟著先生公司保勞保
問題以下，請各位幫我仔細的解答~~~感謝您
1.公司會報上我有收入所得？
2.如果公司會報上我有所得那最低額度，才不會被要求繳稅呢？
3.是否會影響到原本有的"台北市育兒補助"還有"報稅後目前是不需要繳稅"的部分？
4.如會影響，那是否自己找公會保才不會影響原有的權益呢？
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1.公司會報上我有收入所得？
財政部臺灣省北區國稅局表示：
近年來因應人口出生率降低，各級政府都會制訂相關婦女生育補助實施要點以獎勵生育，例如發給生育補助費等，該等補助費核屬政府贈與，依所得稅法第4條第1項第17款規定，免納所得稅。
3.是否會影響到原本有的"台北市育兒補助"還有"報稅後目前是不需要繳稅"的部分？
不太清楚北市的育兒補助有沒有甚麼限制
不過一般各級政府補助跟勞保的應該是分開算才對
育兒補助應該是跟勞保生育淨貼分開的吧!!!
育兒補助不是指戶藉入在那個縣市才有的嗎???
你要入勞保的話，應該是要領勞保的生育津貼吧!
現在是投保薪資的二個月，但好像有規定投保滿幾個月才能領，
不是說馬上投保、馬上就能領的。
勞保生育補助
2014年3月12日 初審通過「勞保條例部分條文修正草案」，除了將生育補助費金額，由現行1個月提升為2個月之外，對於雙生以上的被保險人，生育補助費將「按比例增給」，若以月投保最高額度43,900元計算，生雙胞胎將可領取超過17萬元的生育補助。勞動部勞動保險司指出，依照此修正草案，對於雙生以上的生育補助費，未來生雙胞胎可領4個月生育補助費、3胞胎則可領6個月，以此類推；生育補助費也同步由現行1個月增為2個月。
擷取以下網址http://www.howmama.com.tw/b24/t8490/
