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有媽咪請過育嬰假的經驗嗎~~?
今天中午,我老板突然跑來找我聊育嬰假
想說,我昨天中午才在問育嬰假的資料,怎麼他今天就在問我
難到他知道我想請了嗎
就先聽聽老闆怎麼說吧.....
第一段
一開口就問
「我產假政府有沒有規定58天?那有沒有育嬰假?」
然後我就想起我之前生孩子時,我是多休了嗎?
一、二秒的思考時間,我確定我沒有多休,沒有占公司便宜
我:產假是56天(包含假日), 育嬰假可跟公司申請2年的時間,政府補助6個月6成薪
老闆:那育嬰假有說一定要給嗎
我:要哦~政府有規定當員工提出時,雇主要讓員工請,不然會違法
老闆:那員工的勞健保是誰要繳
我:這個我不清楚,下午上班時候再幫你問
第二段 (老闆在大門前走來走去,又走了過來..)
老闆:這是台中在問的啦,她想請完產假再來請育嬰假(台中的她,我知道是哪位同仁)
老闆:這個育嬰假也很奇怪,這個法令有漏洞
我:?
老闆:假如,我說假如~妳生第二胎要請育嬰假,那我讓妳申請育嬰假,妳也到勞保局申請許可了,
那我跟妳說妳一樣來上班,我薪水一樣照給妳,這樣是不是就有正常薪+6成薪二份薪水了
我:應該吧,我也不知道
老闆:應該就是吧,我不說妳不說公司不說,政府就不會知道,這樣妳的錢就變多了
我:可是我跟你申請育嬰假就是忙不過來,小孩需要照顧....
我:我問清楚再跟你說好了
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想請問各位媽咪,有請過育嬰假的經驗嗎
老闆還說,如果你生第二胎,我可以這樣幫你,讓你請育嬰假(假)領二份薪
剛剛聽朋友說,
她說育嬰假的6成薪是從自已的退休金扣的..= =
不是吧~~~
謝謝各位媽媽~~
聽說我同事昨天決定了他的想法
但他是跟老闆講的
沒有仔細去聽XD
等他生的時候,再看看有沒有接到他的電話
就知道他有沒有請了
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