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請問有水水知道”農保”規範嗎?



文章647

活動0

發表日期2014年1月22日

2014-01-22

請問有水水了解農保的嗎??我是想問若老公加入農保,我是勞保的話!!

還符合一方無法就業的育兒津貼嗎??(每月固定2500)

 

And…若我入某公司勞保半年後就申請育嬰假津貼(60℅提撥6個月)!!

但我之前勞保年資總計已8,9年~這樣會被勞保局打槍嗎?

新入半年的公司就給請育嬰假,負責人/該公司會容易被查核/查證之類的嗎?

 

謝謝喲!!!麻煩水水們告知!!

hintsea 在 2014年1月22日 補充:

若農保不能申請育兒津貼(2500/月)

 

那老公保國民年金是不是就可以了呢??

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文章50

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發表日期2014年1月22日

一上網google就找到這篇文章,妳先參考,

http://sealmemory.blogspot.tw/2013/04/parental-benefits.html

育兒津貼是針對家長其中1人未就業-沒保勞保給的,

和農保無關。

 

關於妳擔心會被打槍/負責人是否被抓…只要妳符合勞保規定就不會被打槍啊~先做點功課吧!!

最近版上很多人問…網路也很多回答可以參考。

因為妳的勞保年資很久了,只要確定一懷孕有保勞保當然可以適用勞保福利啊~

http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=hON48pTRLP0%3d

被保險人同時具備下列條件,得請領育嬰留職停薪津貼:

  1. 保險年資合計滿1年以上。
  2. 子女滿3歲前。
  3. 依性別工作平等法之規定,辦理育嬰留職停薪。

 

 

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