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請教~勞保生育補助問題
懷孕三個月後就沒上班了,國民年金我也一直沒繳,
老公的勞健保都是在計程車工會(台北市),這樣我們小孩生出來後可以
申請什麼補助嗎?
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請教~勞保生育補助問題
請教~勞保生育補助問題
1.懷孕期間.沒工作，仍舊可以申請生育津貼!
2.可自行加入一般民間工會.就能申請生育津貼!
3.申請生育津貼之條件:
一、 請領資格
被保險人參加保險滿280日後分娩者。
被保險人參加保險滿181日後早產者。
※ 全民健康保險施行後，男性被保險人之配偶分娩、早產、流產及女性被保險人流產者，均不得請領生育給付，僅女性被保險人分娩或早產可以請領生育給付。
二、 給付標準
女性被保險人分娩或早產者，按被保險人分娩或早產當月(包括當月)起，前6個月之平均月投保薪資一次給與生育給付30日。
三、 請領手續
被保險人請領生育給付，應備下列書件(均應蓋妥印章):
生育給付申請書暨給付收據。
嬰兒出生證明書正本或載有生母及嬰兒姓名、出生年月日等專欄記事之戶籍謄本正本。
持國外出生證明書者，除應檢附被保險人護照影本外，並應依下列規定辦理：
出生證明書係英、日文影本者，應經我駐外單位簽證（正本不須簽証，逕送本局辦理）。
出生證明書為英、日文以外者，不論正本或影本，應翻譯為中文，原始文件及中譯本須經我駐外單位之簽證。
中譯本未經簽證者，應將中譯本送國內法院或民間公證人認證。
死產者，應檢附全民健康保險醫事服務機構或領有執業執照之醫師、助產士出具之死產證明書(需載明確定之死產日期、原因及最終月經日期)。
四、 注意事項
領取生育給付之請求權，自得請領之日起，因2年間不行使而消滅。
女性被保險人於加保生效期間分娩或早產者，始得依規定請領生育給付。
被保險人流產、葡萄胎及子宮外孕者，不得請領生育給付。
給付申請書上之被保險人通訊處，請詳填實際可收到核定通知書之住址。
被保險人請領之生育給付，投保單位如已先行墊發者，得於辦理生育給付申請手續時，取得被保險人出具之證明書(請敘明墊付之投保單位名稱、給付種類、金額及出具之日期並加蓋被保險人與申請書相同印章後，黏貼於給付申請書背面以免散失)，並檢附相關證明文件（如支票影本、存摺影本或收據等），且於給付申請書上之給付方式欄內勾劃，以便將生育給付匯入投保單位帳戶歸墊。
現金勞保現金給付採郵局或金融機構媒體轉帳方式請領，既迅速、安全且方便，可將給付款項直接轉存入帳，入帳後立即孳息，請多加利用，並依下列注意事項辦理：
申請人(投保單位、被保險人、受益人)應於郵局或金融機構開立帳戶。
匯入郵局存簿儲金帳戶，如局號或帳號位數不足7碼者，請在左邊補零。
匯入金融機構(不含郵局)存款帳戶，請填寫銀行存款帳戶之總行及分行名稱，並依格式將總代號、分支代號及帳號由左至右順序填寫完整，位數不足者，不須補零，另請將申請人金融機構存摺封面影印本浮貼於申請書給付方式欄之浮貼處。
勞保現金給付款係匯入申請人本人帳戶，請勿填寫他人帳戶。
給付以郵局或金融機構媒體轉帳請領方式說明。
妳可以問勞工局,跟總機說妳要詢問生育補助的事項,總機會幫妳轉相關單位
詢問:
妳懷孕前三個月有勞保,但現在已在家待產退出勞保,是否同樣可以申請一個月的生育補助
p.s申請書要請前顧主幫妳蓋公司大小章.經辦人
非常確定妳可以領的到喔.我就領到了.方法上面的朋友的說的很清楚.
只要是在勞保加保期間有懷孕事實且累積至勞保法定投保日數，即使離職(無論自願或非自願)，只要在退保後一年內生產，皆可申請生育補助.
我領得到耶~
我也是懷孕3個月後離職~
離職後我有繳國民年金，但是我領的生育補助是勞保的，不是國民年金的，
一開始我是申請國民年金的，核發給我一萬多，後來又來公文拉哩啦紮說一堆，
說我應該請領勞保的，所以又補給我一萬多，總共領了3萬左右....
看了您的問題,我也特別上勞保局查詢...
您說您懷孕3個月後就沒工作了
如果:
1.懷孕前,您已有投保勞保,且其年資滿280天(約9個月),懷孕時間是在退保(即離職日)一年內,則可以請領勞保生育給付。五年內可以補申請。
所以如果您僅有工作3個月...或者距離上一次退保超過一年,可能就無法申請。
簡單說就是如果之前的勞保您有保超過280天,就算之後離職換到別的地方工作,勞保只保了3個月,又離職了!還是可以請領。
若之前勞保超過280天,但距離退保跟懷孕的已超過1年就無法請領。
國民年金則是在保險期間內皆有給付。
給付金額按被保險人分娩或早產當時之月投保金額一次發給1個月生育給付。分娩或早產為雙生以上者，按比例增給；即雙胞胎給付2個月、3胞胎給付3個月，以此類推。目前月投保金額為17,280元。
勞保給付跟國民年金相比是勞保給付金額較高,因為是以您投保的平均六個月薪資換算的。
不過,您若在勞保的給付資格已不符合,勸您趕快補繳國民年金,至少還能申請國民年金的生育給付。
還有男性被保險人之勞保不得申請生育給付,所以您先生雖符資格,但不是女性。所以無法申請生育給付喔！！
生育補助能請領~~
另一種育兒津貼~~就要繼續加保勞保或公會才能請領
育兒津貼是領投保金額的6成且領6個月
如果你生完並不打算馬上上班，有可能還需要照顧寶寶半年左右就可以加保公會
只是工會是個人全額付費
若有公司讓妳寄保就會比較省，但也要找到願意讓你寄保的公司
因為你雖沒上班，但寄保就會有薪資也會有扣繳憑單
就看你覺得哪一種對你來講比較方便、划算
這個我也遇到
我問過勞保局了
只要在懷孕前年資有到280天即可
若沒有 現在可以在去保公會
延續下去
若公會只保21900 五個月後就生的話
會延續你保公會前的薪資下去平均來拿生育補助
這個我上禮拜才處理完
所以 可以非常確定 只要你之前工作保勞保有超過280天
就可以累計年資去領生育補助囉
若還是擔心
建議你還是打去勞保局問看看吧
請問我今天11月四號生產……但是1月8號就離職…
如果用預產期推算懷孕會是在1月20號左右…這樣懷孕日等於無投保!!會因為差這幾天而不能請生育補助嗎!畢竟預產期有誤差
想請問一下如果勞保斷斷續續這樣懷孕也可以領生育補助嗎？
我第一份公作在102年6月～9月
後來辭掉找第二分公作是102年11月～103年2月
後來我找的公做他們沒有勞健保
103年5月懷孕就都沒公做了
我的健保現在是跟老公一起
我這樣可以申請嗎？
如果可以是要去公所申請還是勞保局呢？
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