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先生剛換工作,勞健保的問題
是這樣的
先生於四月底剛換工作
新的工作是沒有勞健保的
原本公公也保在老公的公司名下
現在轉換工作後
若是這樣是要去保職業公會好還是保公所的比較好?
因為我們都搞不太清楚差別在哪裡!
所以來這邊請益較了解相關訊息的各位水水^^
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先生剛換工作,勞健保的問題
先生剛換工作,勞健保的問題
公所好像不好保 ...
而且公所是不是只有健保? 勞保你得另外跟公會
(但是勞健保是綁一起的唷!不繳勞保就得繳國民年金才能分開)
那時候我問過好像超過20歲,好像沒辦法保(還是不能依附父母)我也覺得很奇怪
已婚就得跟隨伴侶 ... 以眷屬加保這樣 ...
其實是去年的事情,我有點不清楚,如果你想保公所最好是打電話去問看看
但是那時候我覺得很麻煩,所以乾脆入工會 ... 一起綁勞健保(後來我孩子出生了,健保加保跟著我比較方便)
而且公所的健保費,同樣的最低層級的投保繳納也比較貴 ...
至於工會麻 ... 通常會先繳一筆1000-1200入會費,每個月在收一點手續費50-70不等
但是相對勞健保會比公所便宜一些些 ...
提供你參考^^
夫妻如果有一方沒有工作的話，是不能獨自去公所投保的。
如果妳工作的公司有幫妳投保的話，你老公是必需依附在你這邊的。
公公應該也是。
公所只能保健保。也是會比公司保的負擔多一些。大概600多…
勞保只能投保在現職公司下面。如果沒有就只能繳國民年金了（最低保額）。
職業公會可以保勞、健保，但會比公司投保的要繳比較多錢。
如果你有工作，健保方面你老公跟公公都是可以依附在你下面的。
勞保方面你老公就要繳國民年金。
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