想做個調查--有關婚後婦女工作的問題

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DEAE 水水們,
因為私人因素想做個調查,
可以的話,請水水們踴躍的留言吧!
就是如果有一家新成立的公司--在台北市區.
就只有老闆和一個收送小弟,
現在想請一個接聽電話抄寫的小姐,
可能有時也需要單純的門市接待.
最好是有簡單的會計基礎<沒有也沒關係>.
上班時間為8:30-6:00.週休二日.
可準時上下班.中間休息一個小時.
學歷不拘,但起碼要高中職以上.
已婚生過小孩的婦女也可以.二度就業也可以.
請問這樣的條件你們覺得多少的月薪薪資是合理的呢?
請問如果用時薪下去計算的話,員工會不會接受?
時薪如果介於80-100是多還是少?
會不會因為用時薪算,工作的心態就懶散或不盡業呢?
用怎樣的薪資方式,你們會覺得是可以接受合理的範圍呢?
有沒有啥建議或是想法可以提出來參考阿..

先跟大家說聲謝謝囉!
剛剛體檢完被抽血的geena上