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[職場] 我被架空了嗎?下一步該怎麼辦?
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待著!
不要讓人稱心如意啦!
先說明我也只是公立醫院裡的小約用職員
有在公家機關上班的人都可以知道
公務人員上班清涼,旁邊約用人員做到死的狀況...
而,主管們也沒有那些公務人員的辦法,所以什麼事情都是丟給約用
我也是上面被學姐(算是小主管)釘...只是學姐跟我不同辦公室
座位對面坐著,很想要我這個位置的A小姐(結果因非主管想要的科系畢業,所以對外招考---我,進來了!)
而A小姐跟學姐感情非常好...(我進來前已經服務3年)
所以每天上班她都屎臉來,屎臉回去
她要我協助幫忙做的文件,還會"扔"在我桌上(然後散落一地....)
而老學姊就努力背後捅刀子(誰叫我菜!所以很多事情都是被捅之後才知道學姐亂教...上次當,學次乖!)
不過只要自己努力工作
盡力不犯大錯
公家機關的面子上...怎樣也不能夠攆我走~
為了兒子的尿布錢,老娘跟妳們耗上了!
反正學姐5年內就會退休,A小姐也沒了靠山
我就繼續捱著吧!
神明開示: 苦盡甘來
(現在開始要用這句話勉勵自己!)
1 你說「面對公婆時會壓力大 致腦下垂體亢進、內分泌失調」
如果我是你,我會搬出去,租房子都好,不跟公婆住
2 新公司能夠接受新進一個員工做才一年多就開始請整個月的產假嗎??
不是每間公司會讓新進一個員工做才一年多就開始請整個月的產假,一般而言大公司在這方面比較有制度。
但你繼續留在那一間公司,w老闆是否願意讓你請一整個月的產假也是一個問題。
3 如果一間公司努力做事的人都離開,那這家公司問題挺大。
4 t老闆負責人是你爸的朋友,j老闆對你也友善,業主女兒h助理跟你感情也不錯,那也許你也可以從這邊著手.
有時候我也會有辭去的想法,先說明是在以前
現在為什麼不會這樣想了呢??
因為曾有位主管要我留下來不要走,就跟她們耗下去
硬待在這樣的環境對自己來說其實是痛苦的
但是我就是要讓她們知道我沒在怕的,我不會退讓的
這年頭+這種公司比的是誰的氣比較長,誰先受不了誰就先走
或許今天大家都認為是妳的錯,所以妳離開了,那誰開心?
如果妳硬是留下來每天盡本分的做妳該做的事,相信誰也不能叫妳滾
身邊有些同學朋友也都遇到類似這樣的狀況
加油~撐下去,最後就會是妳的
繼續待著吧! +11111
妳的工作幾乎都被分走了,我猜過不久公司就會...
如果被資遣...那就如你原本打算走人的意願
如果沒被資遣, 那好啊, 工作量減少, 又有薪水...何樂而不為
你的公司氣氛真的很糟糕...開公司也能開成這樣, 不簡單~~~
我是原po
謝謝大家
看起來大部份的人都建議我繼續跟它熬
唉
我也只好先放寬心了...
今天新人已經正式進來上班了
我也只好調適我自己...
我有不同的聲音。
在妳的立場來看,妳是「出於好心+想幫忙同事少吃一點悶虧」
不過,在別人的立場來看,妳是「唯恐天下不亂」…
同一件事,不同的角度來看,就會有不同的結果…
一個公司,就像一台機器
每個環節各自栓著不少螺絲
最好的辦法就是「螺絲各自咬著自已的螺洞」…
這樣機器就能正常運作
若是A螺絲老是想幫忙B螺絲、C螺絲…
那反而會成了害群之馬。……
我不知道妳們公司實際狀況如何…
我也是想說「繼續待著吧!」…,慢慢找其它工作~
至於…公司的舊人、新人如何看待妳,
那倒無所謂…這些人都只是生命的過客…到了某一站,不是妳下車,就是他們到站了。…
我看甄嬛傳裡,甄嬛說過一句話,我印像很深…
她說「永遠別為了不重要的人、不重要的事,而生氣或煩心」…
全部文章看下來
我覺得sanbaby的言論比較中肯
妳擔心被架空?
反過來說其實妳之前也是在架空別人
先別管另一個是不是討人厭的人
太天真了
事以至此
其他人的意見也不錯
先撐著吧
搞不好有被資遣的可能...
自提離職是什麼錢都拿不到的
Lynn
to寬寬媽:
我怎麼可能去架空得了w會計呢?
她的職務是會計、我的職務是繪圖
我們根本沒有交集啊
我是學工科的~根本沒辦法處理會計的部分
況且我的雜項工作都是她不肯做推過來給我的
何來的"我架空別人"之說呢?
==========
目前決定靜觀其變了...
謝謝各位水水的建議
我會做好自己該做的事