- 求助發問
產假 & 婚假問題
我到現在新的公司未滿一年~
忽然發現懷孕了~所以就要結婚
公司說:是依照 "勞基法" 及 "公司法" ...
故婚假不給 , 產假也不給 ... T______T
請問這樣算合理嗎? 該如何跟公司說?
maco0085 在 2012年5月23日 補充:
況且我們公司的人事一直跟我說~我們是依照公司法!!
所以規定較嚴格~
想請問"公司法"是這樣的嗎?'
(( T____T我好後悔~早知如此當初就不該被挖腳回以前的公司了!))
maco0085 在 2012年5月23日 補充:
小米~
對阿! 我就很生氣問他說這是怎麼樣的勞基法?~
她才跟我說~我們公司是依照勞基法+公司法+公司自己的規定
可是我明明把員工手冊翻出來看~
上面婚假-3天 , 產假-- 4週~老實說也已經比一般公司少了
上面也沒有規定未滿一年不適用此規定 , = =他現在竟然都不給我請!
............是有這樣對待孕婦的嗎?
maco0085 在 2012年5月23日 補充:
真的...我在想是不是就是要逼我走!
其實如果要逼我走...我也會很乾脆馬上就走
老實說 .. 我覺得婚假就算了~
不過產假我真的覺得太不合理了!! ><
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