我在某銀行擔任櫃檯行員工作,這家分行來客數粉多,我將在六月中生產
之後有二個月的產假,有在考慮請個半年育嬰假,原因在於我生完第一胎
產假結束後利用時間去擠母奶,被當時的主管唸說:那種事可不可以三點
半後在做?
現在即將生老二了,我不想再有類似的事發生,如果等到三點半以後再處
理,我很怕沒幾個月母奶就沒了,請問(除了公務人員外,先說好,我沒有偏
見)有請育嬰假的水水們,你們是如何提出申請的?當下主管的反應如何?
說出來讓我參考參考,因為我在猶豫要不要請?謝謝!!!
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基本上分行本來就很忙
平常請假應該就很難請了
所以主管會這樣也不難理解
不過請了產假加育嬰假
就要有心理準備復職時不會在原單位
直接請下去就對了
不過我是在總行
看過別部門的媽媽有請育嬰假
直接跟直屬主管口頭表達休完產假要直接請育嬰假(主管會主動跟經.副理陳報)
並沒有解釋很多(不就是要帶小孩嗎??)
然後去找總務表示要申請育嬰假,請他幫忙看要那些文件跟資料
等到生完孩子拿到出生證明,立馬把所需資料填好備齊寄掛號
過幾個禮拜就收到總行來的育嬰假留職停薪的人事命令
很快就請好假了
我覺得金融業算是很好請了耶!!
提前提出申請,分行可以提前思考人員如何調度,若人手不足也可向總行提前申請補人
重點是......沒我們幾個月,分行也不會垮,銀行也不會倒
只要自己想清楚,經濟.身心狀態都許可倒不用擔心太多
至於復職不會在原單位,這我倒不擔心
銀行員嘛!!總是一段時間就會有調動,所以無所謂
我算金融機構...證劵營業員...
不過...那時根本不可能讓我請育嬰假
因為工作性質比較不同~我們是接客戶電話買賣股票...
私人企業~真的不好請...如果真的要請~客戶走光光~也不用回去上班了吧
我剛請完產假回來上班~盤中也不可能讓我有時間去擠母奶...
都是下班才擠...漲到都快痛死了...
我是證券內勤..我是沒有母乳啦.但我同事之前也是內勤
都用早上還沒有開盤的時間去擠半小時.把一天的量擠完的樣子.
其實不管是不是金融機構.都不太可能讓你愛擠時就擠..
我不是金融業的但我也是在中小型私人企業上班，公司裡就只有我請一年的育嬰假。
不知道是近這1、2年政府宣導成功還是怕上報從提出申請到核准才1星期就下來了，
之前還想說不讓我請我就去勞工局申訴…等等，沒想到主管只叫我去問一次就沒在
召見我了，比我想像中的容易請。
水水可以試試看。
我朋友在某大銀行，因為客人多所以請育嬰假時遭到刁難(主管希望她不要請)，幾番爭執搞得勞雇雙方都不愉快。但我朋友負氣硬是要請下去，後果就是被脅威要復職時回不去原單位了。該銀行還是超大的銀行呢!也挺黑心的~
