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有關家長停止托育的保母費用問題



文章386

活動0

發表日期2012年4月25日

2012-04-25

我是家長,我們已在4月初告知保母5月小孩就不會給他帶了,但是保母說還是要給他5月份的薪水,請問這樣合理嗎?我們已經提前告知她了,並不是突然的!

 

forticimo 在 2012年4月25日 補充:

5月1日就不去!

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文章5098

活動0

發表日期2012年4月25日

不知版主的說的5月是指從5月1號開始還是五月中

在已提前告知的情況下.從5月1日開始小孩就不會送去的話.保母沒有理由跟您索取費用

如果是到五月中旬後才不去.那保母索取費用是正常的

 

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文章386

活動0

發表日期2012年4月26日

之前簽的契約也不知丟去哪了,保母說三個月前告知,但是說真的,有狀況時,三個月就要提出來有點太牽強了,誰知道會有什麼事情導致需要跟保母停止合約,所以我們已經在一個月前告知,這次是因為先生工作4月份被通知5月要被調到台中,所以我們在4月初馬上就跟保母說了此事情,但是保母很硬很難溝通...唉..若真的沒有辦法,真的只能白白給他一個月薪水了!(我有兩個孩子給他帶)

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文章1664

活動0

發表日期2012年4月26日

 去保母協會詢問是否有這種修約,三個月也太離譜了吧

 又不是沒事先說,真的不用莫名多給保母錢~

 不然你借保母那邊的合約來看是否有這條,若當初有,那你真的只能認了

 若沒有,就以保母協會的為準,若他是合格的保母人員,請協會去給他壓力不知行不行

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文章3692

活動0

發表日期2012年4月26日

不合理!!

去保母系統協會申請協調吧!!

我記得合約內容都是寫提前一個月告知即可不是嗎?

 

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Lv1 endlu

文章4342

活動0

發表日期2012年4月26日

你們5月的保母費

是5月1日當天才給吧?

妳不給,她也不能硬挖...

現階段不要撕破臉

到時候不給就是了...

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文章212

活動0

發表日期2012年4月26日

照一般來說應該是一個月前告知,

版水有一個月嗎?

現在說5月不去的話,沒有一個月耶@@

 

保母帶的不錯的話當遣散費+1

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文章1424

活動0

發表日期2012年4月26日

我是認為不用給ㄝ

 

不太能接受保母也要給遣散費

那是不是也要提供勞健保呢?

 

 

 

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文章459

活動0

發表日期2012年4月26日

請保母拿出當初簽的契約 應該你和她各有一份吧

如果真的是三個月前要告知 可以找保母協會詢問看看

是否真的要多給一個月的薪水 也可以請保母協會協調看看

我覺得要多給一個月薪水很不合理 如果是我不會給

 

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文章1582

活動0

發表日期2012年4月26日

我的保母是保母系統內具證照人員!

簽約時是~~

一、停托:前1個月告知。

二、需給付年終比率(如年終/12個月*已托育的月數)

 

不是保母說說就怎樣,

妳的契約不見了,叫她拿出來證明給妳看!

不然就找當初的社區保母系統,

我們是一式三份,我、保母、保母系統協會均各1份

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文章2702

活動0

發表日期2012年4月26日

通常都是一個月前通知吧!!

只是版媽也太迷蝴了吧

這麻重要的東西居然會搞丟 @_@

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