- 心情抒發
辭職也許是最好的方法!!!!
謝謝各位版媽啊~~
育嬰假能請..我怎麼可能不請呢???
我是沒打算在這間公司上班沒錯~~
但之前就有問過人事同事...她說公司不能請育嬰假~~
我想問...育嬰假有什麼規定嗎???
我公司人數只有20人...算小公司!!
因為人事同事說她問過...公司人數低於30人是不能請育嬰假的~
所以我一直沒想過要請...同事們也沒人請過~~~
我也是抱持著...""沒錯...小孩的成長只有一次""...
少賺個一年的錢也不會怎麼樣!!!
當全職媽媽不輕鬆我也知道....但我還是想陪他成長!!!!
我住新北市,育兒津貼2500只領到二歲....保母津貼也得要有保母執照的才行...
我想並不容易...再者...我早就沒有母乳了...很多的考量才會讓我有辭職的念頭...
如果育嬰假能請..我是絕對會爭取的!!!!
我公司之前也表明"公司絕對不會裁員付遣散費"...所以我一定不會被裁員...
被裁員我反而開心吶!!!又可多領一筆錢~~
謝謝各位版媽啊~~
育嬰假能請..我怎麼可能不請呢???
我是沒打算在這間公司上班沒錯~~
但之前就有問過人事同事...她說公司不能請育嬰假~~
我想問...育嬰假有什麼規定嗎???
我公司人數只有20人...算小公司!!
因為人事同事說她問過...公司人數低於30人是不能請育嬰假的~
所以我一直沒想過要請...同事們也沒人請過~~~
我也是抱持著...""沒錯...小孩的成長只有一次""...
少賺個一年的錢也不會怎麼樣!!!
當全職媽媽不輕鬆我也知道....但我還是想陪他成長!!!!
我住新北市,育兒津貼2500只領到二歲....保母津貼也得要有保母執照的才行...
我想並不容易...再者...我早就沒有母乳了...很多的考量才會讓我有辭職的念頭...
如果育嬰假能請..我是絕對會爭取的!!!!
我公司之前也表明"公司絕對不會裁員付遣散費"...所以我一定不會被裁員...
被裁員我反而開心吶!!!又可多領一筆錢~~


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