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安胎假?
政府有推行安胎假
每個公司都有安胎假嗎?
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安胎假?
安胎假?
我請了一個半月病假(含假日)不含的話剛好30天，但是扣全薪
雖然之前有請過幾天病假，但是照理應該一年30天的部份還是要給我半薪
不過老闆扣了我全薪@@
依據勞工請假規則第四條規定
勞工因普通傷害、疾病或生理原因必須治療或休養者，得在左列規定範圍
內請普通傷病假：
一、未住院者，一年內合計不得超過三十日。
二、住院者，二年內合計不得超過一年。
三、未住院傷病假與住院傷病假二年內合計不得超過一年。
經醫師診斷，罹患癌症（含原位癌）採門診方式治療或懷孕期間需安胎休
養者，其治療或休養期間，併入住院傷病假計算。
普通傷病假一年內未超過三十日部分，工資折半發給，其領有勞工保險普
通傷病給付未達工資半數者，由雇主補足之。
這是去年五月才通過的規定，依勞工請假規則安胎假有醫生證明是可以併入住院傷病假，
最多不得超過一年。
不過原本30日的病假是給半薪的，請超過30天的可就不給薪了~
我去年100年(12月)請了一個月安胎假,我們公司一毛薪水也沒給我,我有醫生開的證明
他們連問都沒問就直接不支薪給我,想請教真的勞工局有說安胎假就是以病假計算嗎?
謝謝
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