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很斗膽的發了這篇文>
雖然我是公務人員
講這種話沒甚麼說服力
也可能會討罵(喔~~我超怕的><)
但看了一些文章跟新聞我超想說明白(超過被罵的恐懼)
我覺得大家罵公務員有甚麼福利的時候
應該是要先思考政策的正確性
假設今天放育嬰假是合理的
政府要推一定是從自己的組織落實
怎麼可能私人企業不落實公家機關就不做
那哪個企業會做??
其實我前一份工作也是很穩定
無預警的解雇
才讓我下定決心考公務人員
過了一年半很辛苦的唸書歲月才考上的
考上後發現公務員真的超沒尊嚴的
雖然大家都羨慕
但是常常莫名其妙被罵
而且以為我不用加班很輕鬆
(其實要拉~我六日也要加班)
以為加班一定會有加班費
(其實要看預算夠不夠)
也沒有三節獎金
的確勞基法規定的福利我們都有
但要不要使用你的福利(尤其是請長假的福利)就看你想不想升官
講了一堆廢話
不是想要說公務人員很可憐
是請大家罵的時候
可以針對政策嗎??
而且罵合理的事
像我就被酸過公務人員不用繳稅
其實要~~我要繳稅
跟大家一樣的稅率
(是軍教不用~聽說以後要了)
littleeye59 在 2011年8月31日 補充:
其實我不太懂花店小妹的意思
我其實有遇過有實力的課長
請了三個月的育嬰假還是有本事升官升到中央單位當主管
也有遇過競爭激烈的政府機關
連休假也不敢請
其實就跟私人企業一樣
你想表現就要讓你的老闆知道你很好用
你要請長假就要有被扣分的心理準備
這應該不分私企業跟公機關了吧
當然你這麼愛放假
老闆要用你找不到人就用別人阿
除非你特別有實力(人生不就是這樣嗎?)
我是覺得公務人員福利無罪
但是如何改變社會感觀讓資方也接受這樣的觀念
的確需要一些教育
這也是需要時間的
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