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工作的問題~~請教各位水水



Lv1 tk7730

文章506

活動0

發表日期2010年4月23日

2010-04-23

我目前待的是間老企業大公司,所以很難有升遷加薪的機會

於是最近興起離職的想法, 所以透過朋友的介紹到一間小公司面試

也很幸運的被錄取了, 且比目前薪資多了5000大洋, 離家也較近,

所以跟原公司主管提辭呈, 其實跟原公司的同事感情都不錯, 但主要是礙於"扣扣"的問題

於是主管提出願意幫我加薪但需任小主管階,

因為是跟我原工作不一樣,要重頭學習,(雖有點相關性)

但 一方面怕自己不能勝任, 一方面又怕被未來的下屬看輕

畢竟有點像"吵來的位置"

如果是你們, 會怎麼決定呢??

tk7730 在 2010年4月23日 補充:

謝謝各位水水提供的意見,

如果, 在原公司加上主管津貼跟新公司的待遇差不多, 福利, 因為沒待過新公司

所以也不是很清楚,

其實我也很掙扎, 畢竟大公司有大公司的好, 小公司有小公司的優點

主要是沒當過主管職, 所以有些害怕, 不然我也比較希望留任原公司

請問有水水是在當主管的嗎? 你們都是怎麼當主管的阿??

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文章1468

活動0

發表日期2010年4月23日

 升管理職會比較位高責任重

但畢竟是熟悉的環境跟文化

到新公司又要費時間心力去適應新的環境文化

且,會薪水較高就表示,有其他不一樣的要求吧?

 

若介點只是在CoCo 那我不投票

兩者都有適應度的問題

端看哪裡的環境水水喜歡且願意去接受罷了

 

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文章41

活動0

發表日期2010年4月23日

若我有小孩的話...

我應該會選擇留在原單位

因為,畢竟換了個環境...所有都要再適應

但留在原單位,又可加薪...頂多只是工作再重新調試就好了

加油

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文章1299

活動0

發表日期2010年4月23日

1.原先的公司福利如何?!

2.水水的個性?!安逸型的?!冒險型的?!

   舊公司應該穩穩的做.沒啥資遣或是公司倒閉的風險

   新公司如果認真拼.應該會有一番大事業.大成就

3.有沒有生小孩的打算?!

4.自己夢想的人生藍圖?!

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文章472

活動0

發表日期2010年4月23日

是馬上升職ㄇ??

若不是,公司會先看你的工作能力~在決定要不要升主管~~

一般而言我覺得是權宜之計~~~~

很多公司在員工離職都喜歡搞這種權宜之計~~~~

等你回絕了對方公司~~才在說有的沒的

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Lv1 liumiu

文章1781

活動0

發表日期2010年4月23日

 

多半大公司的福利會比較完整,除了薪資之後也要考慮一下福利。

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文章2702

活動0

發表日期2010年4月23日

新公司薪水多5000

那其他的福利制度哩?? 跟原公司相比較呢

還有上下班的通勤時間、工作屬性與責任輕重等等

這都會在我的考慮範圍內

如果只是差 5000,在原公司升遷後可以補平

我會選擇留在原公司

 

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