產假和育嬰假的問題?

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Dear 水水們,

請問勞基法規定老公和老婆的產假分別有幾天啊?

如果我請育嬰假 然後申請勞保的育嬰假給付, 但公司人事跟我說希望我請育嬰假期間可以調低勞健保投保的薪資,

我個人覺得沒所謂,如果育嬰假給付是已開始請假的日期前六個月的平均薪資計算的話,那育嬰假期中如果調低投保薪資應該不會影響到我的權益吧?

只是...請育嬰假的期間,勞保局會同意公司調低我的投保薪資嗎?因為我沒有在公司上班公司沒有支付我薪水,怎麼調整投保薪資啊?

感覺好複雜啊~打去勞保局問他們好像一問三不知的樣子= =