很困擾的問題~~~急~~

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我因為才剛換新工作滿一個月(八月一日到職)
而我九月二十八日要結婚了
因為按照公司規定制度中說是沒有婚假
新進人員要等試用期滿三個月才有婚假
所以堅持要請假的話
就只能請事假被扣薪水囉

但我的工作性質是行政秘書
就是幫老闆打點一些大小事項的行政人員~~~~
所以我覺得我老闆可能聽到我要結婚
因為我又新進公司一個月而已...............
我也怕她會直接叫我離職手續辦一辦走人.....................

真的很煩呢~~~
另外想請教各位一下,
在勞基法中規定中是不是試用期三個月內沒有婚假?
你們可以教教我怎麼跟老闆說比較好呢?