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12/27到底是要補班嗎???



文章27

活動0

發表日期2014年10月22日

2014-10-22

各位水水~請問12/27到底是還要補班嗎?

我看的很糊塗,誰來替我解答!!謝謝大家

 

行政院宣布明年元月2號星期五將採取彈性休假,讓元旦假期可以一連放假4天,不過必須在今年12月27號補上班,也讓許多當天要結婚的新人擔憂打亂計畫。不過勞動部指出,根據勞基法及其施行細則的規定,元旦和元旦的隔天本來就是規定的休假日,雇主本來就應該依法放假並且給薪。勞工的休假日如果是星期六和星期日,也不用調整放假,就可以形成4天的連續假期,更沒有12月27日必須因應彈性放假而先補上班的問題。

根據勞基法第37條的規定,紀念日、勞動節日和其他中央主管機關規定的放假日,勞工都應該休假。根據施行細則第23條的進一步規定,元旦和元月2日分別屬於應該放假的紀念日以及主管機關規定的放假日,本來就可以放兩天連假。樣到底是還要補

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文章68

活動0

發表日期2014年10月22日

行政院已公告 當日要補班

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文章92

活動0

發表日期2014年10月23日

昨天看新聞的解釋是....

 

週休二日勞工及公務員....12/27要補班(不適用1/2國定假日)

 

"隔"週休二日勞工....12/27不用補班(適用1/2國定假日)...不過還是要看公司最後決定啦~

如果公司說要補班,看妳敢不敢告他囉~~

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文章320

活動0

發表日期2014年10月23日

http://www.setn.com/News.aspx?PageGroupID=4&NewsID=44935

 

基 本上是每週週休的上班族就一定要補班..."只要是適用於《勞基法》雙周84工時的勞工,元旦和元月2日都可以要求雇主依法給假並支付薪水。"這是指隔週休 或是用其他方法把表定工時加到84小時的公司適用...

(我們大部份的上班族都是一天表定8小時 五天上班 雙週為80小時)

 

結論是 除非妳雙週表定工時為84小時(不含加班及午休)

否則就是要補班

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