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請問到新公司請婚假的條件?



文章427

活動0

發表日期2006年11月13日

2006-11-13
因為帥帥剛好在結婚前換工作
想請問大家
有遇過這種情形嗎?
若到新公司是否要滿多久才可請婚假?
我是有請帥帥問新公司的人事
不過還是想問問大家是否有遇到這種情形~~
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文章1048

活動0

發表日期2006年11月14日

這個要詢問帥的公司喔
我們公司是未滿半年不能請婚假的....>"<
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文章396

活動0

發表日期2006年11月14日

可是如果不能請婚假,
難道就不請假了嗎?
還是改請事假呢?
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Lv1 Mohn

文章18

活動0

發表日期2006年11月14日

我老公也是喔
上禮拜一開始到新公司

結果禮拜三就離職了=.=
因為公司不讓他請假
就算試用期滿後也不能請

公司很有原則的說你若一定要請長假就請你先離職之後再來投履歷吧......

所以他決定度完蜜月再找工作
雖說試用期是可以請婚假
不過還是要看公司啦
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文章267

活動0

發表日期2006年11月14日

大部份的公司,好像都不喜歡新進人員在半年內,
就請長假,有得會要求你無薪休假,再者有得公司
會要你請事假,要看各公司人事部的規定啦!
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文章427

活動0

發表日期2006年11月14日

謝謝各位水水的回答
帥帥今天已經問到了
其實帥帥的情況比較特別
因為他是回鍋的新人
所以他今天請同事幫他問HR
得到的答案是OK
因為公司並沒有規定一定要試用期滿才可請婚假
原則上只要是公司的員工即可
並且經過老闆同意就可以請婚假
不過HR有提到試用期就請婚假帥帥好像是第一人~~

我昨天還有上YAHOO知識看到有網友PO法條
順便給各位水水參考~~

-------------------------------------------------
只要是公司員工就可以依勞工請假規則第 二 條 勞工結婚者給予婚假八日,工資照給。沒有工作年資之限制.

勞工請假規則

第 2 條


(婚假)
勞工結婚者給予婚假八日,工資照給。



參考資料
勞工請假規則
-------------------------------------------------
婚假

一、依勞工請假規則§2辦理。

二、可請假天數為8日。

三、前述薪資照給(包含全勤)。

四、法令未規定如何請,但一般習慣是連續8日。

五、其他︰

(一)前述可請婚假之日數,不因年資不同而有所不同,也不因是否為試用期而不同。

(二)可請假日數是指「工作天」。

(三)法令上未規定8日是否包含了結婚典禮或是宴客當日,不過一般公司的習慣是包含其中一日即可。

(四)一般請假時應附結婚證書影本或喜帖作為證明。

如要檢舉地方-勞工局.中央-勞委會
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文章427

活動0

發表日期2006年11月14日

To refinedlibra 水水

其實我們原本也打算如果帥帥公司不能請婚假
就請事假
只是很不甘心
所以才問一下
幸好可以請婚假
鬆了一口氣~~
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